กำหนดให้เป็นไปตามหลักธรรมาภิบาล โดยบริษัทฯ จะพัฒนาความสามารถในการแข่งขัน พร้อมๆ กับการพัฒนาศักยภาพของพนักงานให้เป็นผู้มีระดับคุณภาพชีวิตที่ดีอย่างต่อเนื่องและสม่ำเสมอ ยกระดับขีดความสามารถของพนักงานสู่ความเป็นเลิศ เรียนรู้และเติบโตไปพร้อมกับองค์กร เป็นผู้ปฏิบัติตามกรอบระเบียบของบริษัทฯ ธรรมเนียมประเพณี และกฎหมาย มีความรัก ความสามัคคีต่อกัน รักษาวัฒนธรรมองค์กรที่พนักงานเป็นผู้มีความสุขในการทำงาน กล้าหาญในการทำความดี มีจิตสำนึกในการเป็นส่วนหนึ่งของสังคม

บริษัทฯ ตระหนักถึงความสำคัญสูงสุดในการสร้างเสริมสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดี มีความปลอดภัย ให้กับพนักงาน เพื่อให้เกิดผลกระทบสำคัญที่ส่งผลไปถึงครอบครัวของพนักงานที่จะได้มีคุณภาพชีวิตที่ดี และมีความผูกพันกับองค์กรเสมือนหนึ่งเป็นครอบครัวเดียวกันที่ต้องดูแลใส่ใจซึ่งกันและกัน

บริษัทฯ ส่งเสริมความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อมเป็นสำคัญ พัฒนาและปรับใช้เทคโนโลยีด้านสิ่งแวดล้อม ปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ ข้อกำหนดต่างๆ เกี่ยวกับสิ่งแวดล้อมอย่างเคร่งครัด เพื่อให้ชุมชนใกล้เคียงบริษัทฯ ได้ใช้ชีวิตอยู่อย่างมีความสุข มีสุขอนามัยที่ดี ส่งเสริมการอยู่ร่วมกันในสังคมอย่างรับผิดชอบในระดับภูมิภาค

บริษัทฯ สร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้าโดยคำนึงถึง คุณภาพของสินค้าและมุ่งเน้นการบริการไม่ให้เกิดข้อร้องเรียนโดยการเพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการผลิตได้นำนวัตกรรมใหม่ๆ มาใช้และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ตลอดจนใช้ทรัพยากรธรรมชาติอย่างรู้คุณค่าและก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด

เราสร้างสัมพันธภาพอันดีกับชุมชนโดยรอบ และไม่สร้างมลภาวะให้เป็นที่เดือดร้อนรำคาญจนถูกร้องเรียน โดยเข้าไปมีส่วนร่วมกิจกรรมต่างๆ ในชุมชนก่อให้เกิดประโยชน์ต่อสังคมและให้การสนับสนุนส่งเสริมในรูปแบบต่างจนได้รับรางวัล CSR-DIW AWARD 2015